Фото: Justin Sullivan / Getty Images
Американская корпорация Oracle за последний месяц сократила около 30 тыс. сотрудников, часть обязанностей которых передали системам искусственного интеллекта. Об этом сообщает журнал Time.
По данным издания, сотрудники компании участвовали в обучении корпоративных ИИ-инструментов — им поручали подробно описывать собственные рабочие процессы и задачи. Некоторые бывшие работники утверждают, что фактически помогали создавать систему, которая впоследствии заменила их самих.
Одна из уволенных сотрудниц рассказала, что использование ИИ стало обязательной частью работы, поскольку без него было невозможно справляться с растущей нагрузкой и дедлайнами. Другая бывшая сотрудница заявила, что чувствовала себя «использованной», поскольку компания сначала записывала и систематизировала их знания, а затем сокращала персонал.
Oracle традиционно специализируется на разработке корпоративного ПО и систем управления базами данных, однако в последние годы активно переориентируется на рынок искусственного интеллекта и инфраструктуры для ИИ.
Глава совета директоров и технический директор компании Ларри Эллисон ранее заявлял, что значительная часть кода внутри Oracle уже создается нейросетями, а не программистами. По его мнению, именно компании, развивающие ИИ-инфраструктуру, станут ключевыми игроками мировой экономики в будущем.
При этом часть бывших сотрудников утверждает, что внедрение ИИ-инструментов сопровождалось проблемами. По их словам, младшие специалисты с помощью нейросетей генерировали большие объемы кода с ошибками, а старшим инженерам приходилось тратить время на исправление недочетов.
На фоне роста расходов на искусственный интеллект крупные технологические компании все чаще проводят сокращения персонала. Ранее Financial Times сообщала о планах Microsoft и Meta сократить часть сотрудников ради оптимизации затрат и увеличения инвестиций в ИИ-направление.
